Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo

 

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MEDIDAS SOBRE FISCALIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS

  • IRPF Rendimiento neto en estimación directa. Deducibilidad gastos de suministro y gastos de manutención. En vigor a partir del 01-01-2018.

Tendrán la consideración de gasto deducible para la determinación del rendimiento neto en estimación directa:

  1. a) En los casos en que el contribuyente afecte parcialmente su vivienda habitual al desarrollo de la actividad económica, los gastos de suministros de dicha vivienda (por ejemplo agua, gas, electricidad, telefonía), se podrá deducir el 30 por ciento a la proporción existente entre los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad respecto a su superficie total.
  2. b) Los gastos de manutención siempre que se produzcan en establecimiento de restauración y hostelería y se abonen utilizando cualquier medio electrónico de pago (tarjeta y/o transferencia), con los límites cuantitativos establecidos reglamentariamente para las dietas y asignaciones para gastos normales de manutención de los trabajadores.
  3. c) Las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente y a la de su cónyuge e hijos menores de veinticinco años que convivan con él. El límite máximo de deducción será de 500 euros por cada una de las personas señaladas anteriormente o de 1.500 euros por cada una de ellas con discapacidad.

MEDIDAS SOBRE BONIFICACIONES / REDUCCIONES A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Modificación bonificación/reducción cuota “Tarifa plana”. En vigor a partir 01-01-2018.

Amplía de 6 a 12 meses el tiempo de cobro de la tarifa plana de cotización por contingencias comunes de 50 mensuales para nuevas altas. Reduce de 5 a 2 años el período sin cotizar en el RETA exigido para poder beneficiarse. El período de baja en el RETA exigido para tener derecho a los beneficios en la cotización en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, será de 3 años cuando los trabajadores autónomos hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior período de alta en el citado régimen especial. El periodo de reducción también para personas con discapacidad, victimas violencia de género y victimas del terrorismo. 

  • Nueva bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos. En vigor 26-10-2017. 

Nueva bonificación (una tarifa plana de 50 euros, o una bonificación del 80% durante 12 meses) para las trabajadoras autónomas (RETA o grupo primero cotización RETMAR) que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los dos años siguientes a la fecha del cese de su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

  • Nueva bonificación por contratación de familiares del trabajador autónomo. En vigor 26-10-2017.

La contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, dará derecho a una bonificación en la cuota empresarial por contingencias comunes del 100 % durante un período de 12 meses, cuando se cumplan determinados requisitos como mantenimiento al empleo 6 meses, exclusión si hay despidos declarados judicialmente improcedentes o colectivos en los 12 meses anteriores.

  • Modificación en la bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación. En vigor 26-10-2017. Incrementa de 7 a 12 años la edad de los menores a cargo que posibilita la aplicación de la bonificación en la cuota de autónomos por contingencias comunes por cuidado de menores.
  • Aclaración bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos. En vigor el 26-10-2017. Incluye de forma expresa a la pareja de hecho del trabajador autónomo y su concepto a efectos de aplicación de la bonificación.

MEDIDAS PARA FACILITAR LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Medidas en las cotización en supuestos de pluriactividad Regula la devolución del exceso de cotización de los trabajadores autónomos en régimen de pluriactividad sin necesidad de solicitarla. En vigor a partir del 26-10-2017
  • Base mínima de cotización de los autónomos societarios y de los autónomos que tengan un número de trabajadores igual o superior a 10. En vigor a partir del 26-10-2017
  • Nuevo plazo de inicio de los efectos de la afiliación, las altas y las bajas en el RETA. En vigor a partir del 01-01-2018. 

La afiliación y hasta tres altas dentro de cada año natural tendrán efectos desde el día en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusión en el campo de aplicación de este régimen especial. Al mismo tiempo que modifica la infracción grave relativa a la afiliación inicial o alta para adecuarla al nuevo supuesto. Hasta tres bajas dentro de cada año natural tendrán efectos desde el día en que el trabajador autónomo hubiese cesado en la actividad.

El período de liquidación de la obligación de cotizar al RETA, en el supuesto de afiliación y hasta tres altas o bajas dentro de cada año natural, comprenderá los días de prestación efectiva de la actividad y no todo el mes completo.

  • Posibilidad de Cambios de base de cotización. A partir 01-01-2018. Podrán cambiar la base de cotización hasta 4 veces al año con efectos 1 abril (1trimestre), 1 julio (2 trimestre), 1 octubre (3 trimestre) y 1 enero (4 trimestre).

OTRAS MEDIDAS

  • Nuevo régimen de recargos por ingreso fuera de plazo. Todos los regímenes En vigor a partir 01-01-2018

Reduce a un 10 % el recargo aplicable si el abono de las cuotas debidas se produce dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.

  • Compatibilidad de la realización de trabajos por cuenta propia con la percepción de una pensión de jubilación contributiva cuando se tenga contratado el menos, a un trabajador por cuenta ajena. En vigor a partir del 26-10-2017. La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo por cuenta propia alcanzará al 100%
  • Equiparación a efectos de las contingencias derivadas de accidente de trabajo in itinere. En vigor el 26-10-2017.