{"id":967,"date":"2017-11-07T11:08:16","date_gmt":"2017-11-07T10:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/pratmora.com\/?p=967"},"modified":"2026-09-04T13:13:49","modified_gmt":"2026-09-04T11:13:49","slug":"ley-reformas-trabajo-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pratmora.com\/es\/blog\/ley-reformas-trabajo-autonomo\/","title":{"rendered":"Ley de reformas urgentes del trabajo aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"ley<\/strong><\/h2>\n

MEDIDAS SOBRE FISCALIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS<\/strong><\/h2>\n
    \n
  • IRPF<\/u><\/strong> Rendimiento neto en estimaci\u00f3n directa. Deducibilidad gastos de suministro y gastos de manutenci\u00f3n<\/strong>. En vigor a partir del 01-01-2018.<\/li>\n<\/ul>\n

    Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de gasto deducible para la determinaci\u00f3n del rendimiento neto en estimaci\u00f3n directa:<\/p>\n

      \n
    1. a) En los casos en que el contribuyente afecte parcialmente su vivienda habitual al desarrollo de la actividad econ\u00f3mica, los gastos de suministros de dicha vivienda (por ejemplo agua, gas, electricidad, telefon\u00eda), se podr\u00e1 deducir el\u00a030 por ciento a la proporci\u00f3n existente entre los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad respecto a su superficie total. <\/strong><\/li>\n
    2. b) Los gastos de manutenci\u00f3n siempre que se produzcan en establecimiento de restauraci\u00f3n y hosteler\u00eda y se abonen utilizando cualquier medio electr\u00f3nico de pago<\/u> (tarjeta y\/o transferencia),<\/u> con los l\u00edmites cuantitativos establecidos reglamentariamente para las dietas y asignaciones para gastos normales de manutenci\u00f3n de los trabajadores.<\/strong><\/li>\n
    3. c) <\/strong>Las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente y a la de su c\u00f3nyuge e hijos menores de veinticinco a\u00f1os que convivan con \u00e9l. El l\u00edmite m\u00e1ximo de deducci\u00f3n ser\u00e1 de\u00a0500 euros por cada una de las personas se\u00f1aladas anteriormente o de\u00a01.500 euros por cada una de ellas con discapacidad.<\/li>\n<\/ol>\n

      MEDIDAS SOBRE BONIFICACIONES \/ REDUCCIONES A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/h2>\n
        \n
      • Modificaci\u00f3n bonificaci\u00f3n\/reducci\u00f3n cuota \u201cTarifa plana<\/strong>\u201d.<\/strong> En vigor a partir 01-01-2018.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ampl\u00eda de 6 a 12 meses<\/strong> el tiempo de cobro de la tarifa plana de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes de 50<\/strong> \u20ac <\/strong>mensuales para nuevas altas<\/u><\/strong>. Reduce de 5 a 2 a\u00f1os el per\u00edodo sin cotizar en el RETA<\/strong> exigido para poder beneficiarse. El per\u00edodo de baja en el RETA exigido para tener derecho a los beneficios en la cotizaci\u00f3n en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, ser\u00e1 de 3 a\u00f1os cuando<\/strong> los trabajadores aut\u00f3nomos hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior per\u00edodo de alta en el citado r\u00e9gimen especial. El periodo de reducci\u00f3n tambi\u00e9n para personas con discapacidad, victimas violencia de g\u00e9nero y victimas del terrorismo.\u00a0<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Nueva bonificaci\u00f3n a las trabajadoras aut\u00f3nomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos.<\/strong> En vigor 26-10-2017.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Nueva bonificaci\u00f3n (una tarifa plana de 50 euros, o una bonificaci\u00f3n del 80% durante 12 meses<\/strong>) para las trabajadoras aut\u00f3nomas (RETA o grupo primero cotizaci\u00f3n RETMAR) que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los dos a\u00f1os siguientes a la fecha del cese de su actividad por <\/strong>maternidad, adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n, acogimiento y tutela.<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Nueva bonificaci\u00f3n por contrataci\u00f3n de familiares del trabajador aut\u00f3nomo<\/strong>.<\/strong> En vigor 26-10-2017.<\/li>\n<\/ul>\n

            La contrataci\u00f3n indefinida<\/strong> por parte del trabajador aut\u00f3nomo como trabajadores por cuenta ajena de su c\u00f3nyuge, ascendientes, descendientes y dem\u00e1s parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive,<\/strong> dar\u00e1 derecho a una bonificaci\u00f3n en la cuota empresarial por contingencias comunes del 100 % <\/strong>durante un per\u00edodo de 12 meses<\/strong>, cuando se cumplan determinados requisitos como mantenimiento al empleo 6 meses, exclusi\u00f3n si hay despidos declarados judicialmente improcedentes o colectivos en los 12 meses anteriores.<\/p>\n

              \n
            • Modificaci\u00f3n en la <\/strong>bonificaci\u00f3n a los trabajadores por cuenta propia por conciliaci\u00f3n de la vida profesional y familiar vinculada a la contrataci\u00f3n<\/strong>.<\/strong> En vigor 26-10-2017. Incrementa de 7 a 12 a\u00f1os la edad de los menores a cargo<\/strong> que posibilita la aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n en la cuota de aut\u00f3nomos por contingencias comunes por cuidado de menores.<\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Aclaraci\u00f3n b<\/strong>onificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores aut\u00f3nomos. <\/strong>En vigor el 26-10-2017. Incluye de forma expresa a <\/strong>la pareja de hecho<\/strong> del trabajador aut\u00f3nomo y su concepto a efectos de aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

                MEDIDAS PARA FACILITAR LA COTIZACI\u00d3N A LA SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/h2>\n
                  \n
                • Medidas en las <\/strong>c<\/strong>otizaci\u00f3n en supuestos de pluriactividad <\/strong>Regula la devoluci\u00f3n del exceso de cotizaci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos en r\u00e9gimen de pluriactividad sin necesidad de solicitarla. En vigor a partir del 26-10-2017<\/li>\n
                • Base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos societarios y de los aut\u00f3nomos que tengan un n\u00famero de trabajadores igual o superior a 10. En vigor a partir del 26-10-2017<\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  • Nuevo p<\/strong>lazo de inicio de los efectos de la afiliaci\u00f3n, las altas y las bajas en el RETA.<\/strong> En vigor a partir del 01-01-2018.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                    La afiliaci\u00f3n y hasta tres altas dentro de cada a\u00f1o natural<\/strong> tendr\u00e1n efectos desde el d\u00eda en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusi\u00f3n en el campo de aplicaci\u00f3n de este r\u00e9gimen especial. Al mismo tiempo que modifica la infracci\u00f3n grave relativa a la afiliaci\u00f3n inicial o alta para adecuarla al nuevo supuesto. Hasta tres bajas dentro de cada a\u00f1o natural<\/strong> tendr\u00e1n efectos desde el d\u00eda en que el trabajador aut\u00f3nomo hubiese cesado en la actividad.<\/p>\n

                    El per\u00edodo de liquidaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de cotizar al RETA, en el supuesto de afiliaci\u00f3n y hasta tres altas o bajas<\/strong> dentro de cada a\u00f1o natural, comprender\u00e1 los d\u00edas de prestaci\u00f3n efectiva<\/strong> de la actividad y no todo el mes completo.<\/p>\n

                      \n
                    • Posibilidad de Cambios de base de cotizaci\u00f3n<\/strong>.<\/strong> A partir 01-01-2018. Podr\u00e1n cambiar la base de cotizaci\u00f3n hasta 4 veces al a\u00f1o<\/strong> con efectos 1 abril (1trimestre), 1 julio (2 trimestre), 1 octubre (3 trimestre) y 1 enero (4 trimestre).<\/li>\n<\/ul>\n

                      OTRAS MEDIDAS<\/strong><\/h2>\n
                        \n
                      • Nuevo r\u00e9gimen de recargos por ingreso fuera de plazo<\/strong>.<\/strong> Todos los reg\u00edmenes <\/strong>En vigor a partir 01-01-2018<\/li>\n<\/ul>\n

                        Reduce a un 10 %<\/strong> el recargo aplicable si el abono<\/strong> de las cuotas debidas se produce dentro del primer mes natural siguiente<\/strong> al del vencimiento del plazo para su ingreso.<\/p>\n

                          \n
                        • Compatibilidad de la realizaci\u00f3n de trabajos por cuenta propia con la percepci\u00f3n de una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n contributiva<\/strong> cuando se tenga contratado el menos, a un trabajador por cuenta ajena. <\/strong>En vigor a partir del 26-10-2017. La cuant\u00eda de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n compatible con el trabajo por cuenta propia alcanzar\u00e1 al 100%<\/strong><\/li>\n
                        • Equiparaci\u00f3n a efectos de las contingencias derivadas de accidente de trabajo in itinere<\/strong>.<\/strong> En vigor el 26-10-2017.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            MEDIDAS SOBRE FISCALIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS IRPF Rendimiento neto en estimaci\u00f3n directa. Deducibilidad gastos de suministro y gastos de manutenci\u00f3n. En vigor a partir del 01-01-2018. Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de gasto deducible para la determinaci\u00f3n del rendimiento neto en estimaci\u00f3n directa: a) En los casos en que el contribuyente afecte parcialmente su vivienda […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[176],"tags":[],"class_list":["post-967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novedades"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pratmora.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}