Des del 20 de maig de 2025 està vigent el Real Decret 1155/2024, el nou Reglament d’Estrangeria que ha reformat profundament les vies per regularitzar la situació administrativa a Espanya. I des de l’abril de 2026 existeix a més un procés de regularització extraordinària dirigit a persones que ja es trobaven a Espanya abans de l’1 de gener de 2026. Si tu o algú del teu entorn està en situació irregular, les opcions disponibles avui són més àmplies que mai — però també més exigents pel que fa a documentació i terminis. Aquesta guia explica les cinc modalitats d’arrelament del Reglament ordinari, la nova via extraordinària de 2026 i què cal per sol·licitar-ne cadascuna.
Què ha canviat amb el nou Reglament
El Real Decret 1155/2024 substitueix l’anterior reglament de 2011. Els canvis més rellevants per a una persona estrangera en situació irregular són tres:
- El període d’empadronament exigit baixa de 3 a 2 anys en la modalitat principal d’arrelament.
- Es redefineixen i amplien les modalitats d’arrelament — abans n’eren tres, ara són cinc. Una d’elles (arrelament de segona oportunitat) és completament nova.
- L’autorització inicial per arrelament passa a ser d’un any, prorrogable uns altres quatre — abans calia sol·licitar un permís ordinari diferent en complir l’any, cosa que deixava molts en un buit administratiu.
Aquests tres canvis suposen, a la pràctica, que moltes persones que portaven anys bloquejades per requisits impossibles de complir avui tenen una via legal viable. Però convé actuar amb criteri: el Reglament és més generós en els supòsits, però més estricte en la verificació documental.
Les cinc modalitats d’arrelament vigents
1. Arrelament social
Per a qui: persones que han residit a Espanya de forma continuada almenys 2 anys i poden acreditar vincles socials o familiars amb persones residents.
Requisits clau:
- Empadronament continuat durant 2 anys (abans 3).
- No tenir antecedents penals a Espanya ni al país d’origen.
- Disposar d’un contracte de treball d’almenys 20 hores setmanals o, alternativament, mitjans econòmics propis (la nova regulació admet ambdues vies).
- Informe d’arrelament emès per la Generalitat o l’Ajuntament.
És la via més utilitzada històricament, i la reducció del període a 2 anys ha multiplicat el nombre de persones elegibles des del maig de 2025.
2. Arrelament socio-formatiu
Per a qui: persones amb 2 anys de residència continuada que es comprometen a fer formació reglada (FP, certificats de professionalitat, formació universitària, idiomes oficials).
Requisits clau:
- Empadronament continuat durant 2 anys.
- Matriculació en un curs de formació reglada, amb compromís de finalització.
- No tenir antecedents penals.
Aquesta via, abans anomenada «sociolaboral», s’ha redissenyat per incentivar la qualificació professional. És especialment útil per a joves que van arribar sense acabar estudis al país d’origen.
3. Arrelament laboral
Per a qui: persones que poden acreditar haver treballat a Espanya de forma irregular durant almenys 6 mesos dins els últims 2 anys.
Requisits clau:
- Demostrar la relació laboral mitjançant sentència judicial ferma, resolució administrativa de la Inspecció de Treball o acta de conciliació.
- No tenir antecedents penals.
El nou Reglament ha reduït el període exigit (abans era de 6 mesos dins de 2 anys de residència continuada; ara n’hi ha prou amb l’activitat laboral acreditada). És la via adequada quan la persona ha treballat sense contracte i ho pot provar formalment.
4. Arrelament familiar
Per a qui: pares, mares, cònjuges o parelles de fet de ciutadans espanyols, així com fills d’espanyols d’origen.
Requisits clau:
- Acreditar el vincle familiar amb un espanyol o espanyola.
- Convivència efectiva (en el cas de cònjuges/parelles).
- No tenir antecedents penals.
A diferència de les altres modalitats, no exigeix període previ d’empadronament — és el supòsit que es resol més ràpid quan la documentació està completa.
5. Arrelament de segona oportunitat (novetat)
Per a qui: persones que van tenir una autorització de residència (per treball, estudis, residència temporal…) i la van perdre per motius no imputables a una conducta greument infractora — per exemple, quan va expirar sense possibilitat de renovació durant una crisi personal o per desconeixement administratiu.
Requisits clau:
- Haver estat titular d’una autorització de residència en els últims 2 anys.
- No haver estat expulsat del país.
- Acreditar arrelament (vincles socials, familiars o laborals).
Aquesta modalitat és completament nova i resol un problema històric: moltes persones que havien refet la seva vida a Espanya perdien el seu estatus legal per errors administratius o per no haver renovat a temps, i quedaven atrapades sense via de retorn a la legalitat.
Regularització extraordinària de 2026: la via paral·lela vigent des d’abril
En paral·lel a les cinc modalitats del Reglament ordinari, l’abril de 2026 s’ha posat en marxa un procés de regularització extraordinària dirigit específicament a persones que ja eren a Espanya abans de l’1 de gener de 2026. No és un sisè tipus d’arrelament: és un mecanisme diferent, amb requisits i terminis propis, pensat per respondre a la situació conjuntural del primer trimestre de l’any.
Per a qui: persones que van entrar i residien a Espanya abans de l’1 de gener de 2026 i que poden acreditar permanència ininterrompuda des de llavors.
Requisits clau:
- Haver entrat i residit a Espanya abans de l’1 de gener de 2026.
- Acreditar permanència ininterrompuda d’almenys cinc mesos en el moment de presentar la sol·licitud.
- No tenir antecedents penals (a Espanya i al país d’origen).
Per què importa davant dels arrelaments: els arrelaments tradicionals requereixen terminis més llargs (2 anys d’empadronament en la majoria dels casos), informes municipals i, en l’arrelament social, contracte laboral. La via extraordinària simplifica alguns d’aquests requisits per a un perfil molt concret: persones presents a Espanya des de fa pocs mesos l’únic bloqueig de les quals era no portar prou temps per a qualsevol arrelament.
Quan convé cada via:
- Si portes 2 anys o més empadronat i tens vincles socials o familiars → arrelament social ordinari (modalitat 1).
- Si vas arribar abans de l’1 de gener de 2026 i has romàs almenys cinc mesos sense interrupcions → avaluar la via extraordinària.
- Si els terminis no encaixen netament en cap de les dues → consultar cas per cas, perquè pot haver-hi matisos documentals (períodes previs no acreditables, empadronaments intermitents, etc.).
Avís important: la implementació operativa del procés extraordinari — formularis concrets, oficina competent, terminis de cita, documentació específica — està sent desplegada pel Ministeri de l’Interior aquestes setmanes. Abans de presentar qualsevol sol·licitud, convé confirmar amb un assessor jurídic que la documentació reuneix les condicions exactes del tràmit, ja que els criteris s’estan actualitzant gairebé a diari.
Documentació comuna a totes les modalitats
Independentment de la via escollida, hi ha un nucli de documentació que el Ministeri de l’Interior demanarà:
- Passaport complet, vigent i amb còpia íntegra.
- Certificat d’empadronament històric (no només l’actual — els ajuntaments l’emeten en línia cada vegada amb més freqüència).
- Certificat d’antecedents penals del país d’origen, traduït per traductor jurat i amb postil·la de la Haia o legalització consular.
- Justificació econòmica: contracte de treball, oferta d’ocupació, declaració de mitjans econòmics, etc.
- Taxa model 790 codi 052 abonada.
Consell pràctic: els antecedents penals del país d’origen solen ser el coll d’ampolla. Tenen una vigència de 6 mesos des de la seva emissió, i entre que es demanen, es tradueixen i s’apostil·len poden passar 2-3 mesos. Cal arrencar aquest tràmit abans que cap altre.
Cas pràctic (anonimitzat)
Situació: treballadora domèstica, resident des de 2022 en un habitatge del Vallès Oriental. Treballava de forma informal a tres cases diferents, sense contracte, guanyant uns 1.100 € mensuals en total. Empadronada des del desembre de 2023. Va sol·licitar cita per arrelament social la tardor de 2025 i li van denegar en primera instància per no acreditar contracte formal de 20 hores.
Estratègia que vam aplicar: una de les famílies per a les quals treballava va acceptar formalitzar un contracte d’empleada de la llar de 20 hores setmanals, donant-la d’alta al Sistema Especial per a Empleats de la Llar de la Seguretat Social. Amb aquest contracte + el certificat d’empadronament històric + l’informe favorable d’arrelament emès per l’Ajuntament + els antecedents penals apostil·lats, es va reformular la sol·licitud.
Resultat: autorització inicial concedida en 4 mesos. La treballadora va passar a estar donada d’alta legalment, i la família ocupadora va regularitzar al mateix temps la seva situació (que també era irregular, ja que tenien una empleada sense contracte). Doble benefici.
Aquest tipus de casuística és habitual a la comarca, on moltes famílies contracten ajuda domèstica de forma informal sense saber que estan exposades a sancions laborals i, alhora, podrien facilitar la regularització de la persona contractada.
Si et trobes en una situació similar — com a ocupador o com a persona ocupada — des de Prat Mora podem assessorar-te conjuntament: contractació legal d’empleades de la llar (vegeu gestió de nòmines i servei domèstic) i sol·licitud d’arrelament coordinada.
Errors freqüents que porten a denegació
A la llum dels expedients que es tramiten al despatx:
- Empadronament intermitent. Canviar de domicili sense renovar l’empadronament «trenca» la continuïtat i obliga a començar el còmput de zero.
- Antecedents penals caducats. El certificat té 6 mesos de vigència des de la seva emissió, no des de la seva postil·la. Arribar tard a la cita amb un certificat caducat suposa desestimació.
- Contractes a mida amb hores insuficients. Alguns ocupadors ofereixen contractes de 10-15 hores pensant que és legal — per a arrelament social cal un mínim de 20 hores setmanals.
- Barrejar modalitats en una mateixa sol·licitud. Cal triar UNA via i argumentar-la bé. Sol·licitar «per si de cas» diverses modalitats alhora sol acabar en denegació per confusió documental.
- No sol·licitar l’informe d’arrelament a temps. L’Ajuntament o la Generalitat triga 30-90 dies a emetre’l. Cal demanar-lo abans de la cita a Estrangeria.
Preguntes freqüents
Quina diferència hi ha entre els arrelaments del Reglament i la regularització extraordinària d’abril de 2026?
Són dues vies diferents. Els arrelaments són el procediment ordinari i permanent regulat pel Real Decret 1155/2024. La regularització extraordinària és un mecanisme conjuntural vigent des de l’abril de 2026, dirigit a persones que eren a Espanya abans de l’1 de gener de 2026 i que porten almenys cinc mesos de permanència ininterrompuda. En cada cas convé avaluar quina de les dues ofereix la via més ràpida o més sòlida segons el perfil concret.
Quant triga el procediment des que es presenta la sol·licitud?
Entre 3 i 6 mesos segons l’oficina i el volum d’expedients. L’oficina d’estrangeria de Barcelona sol estar més saturada que les comarcals.
Puc treballar mentre es tramita la sol·licitud?
No durant la primera tramitació. Sí des del moment en què s’atorga l’autorització inicial.
I si em deneguen l’arrelament?
Hi caben recurs de reposició (1 mes) i recurs contenciós administratiu (2 mesos). És important revisar el motiu concret de la denegació: sovint és esmenable amb documentació addicional.
L’autorització per arrelament permet portar la meva família?
Inicialment no. Però en renovar l’autorització (en complir l’any) i accedir a una autorització de residència i treball ordinària, es pot iniciar reagrupament familiar als 12 mesos addicionals.
Què passa amb els menors d’edat?
Els menors que han arribat amb els seus pares s’acullen al règim dels progenitors. Si han nascut a Espanya, tenen vies pròpies de regularització vinculades al lloc de naixement.
He d’anar personalment a la cita?
Sí, la sol·licitud presencial és obligatòria. Alguns tràmits preliminars (informe d’arrelament, antecedents) es poden gestionar per representant amb poder notarial.
En resum
El nou Reglament d’Estrangeria ha obert vies reals de regularització per a persones que portaven anys bloquejades, i la regularització extraordinària d’abril de 2026 hi afegeix una alternativa específica per a qui ja era a Espanya abans de començar l’any. Cada situació és diferent: el mateix perfil pot tenir una via idònia per arrelament i una altra per l’extraordinària, i la decisió correcta depèn dels terminis, la documentació disponible i els vincles acreditables. Convé preparar bé l’expedient — la documentació apostil·lada, el contracte adequat i el moment de sol·licitar cada certificat són determinants.
Al despatx portem casos d’estrangeria de persones i empreses del Vallès Oriental i la Selva. Si necessites assessorament personalitzat, contacta amb els nostres advocats d’estrangeria o passa per la nostra oficina de Sant Celoni — en una primera consulta valorem quina modalitat et correspon i quina documentació has de reunir.
Serveis relacionats que et poden interessar:
- Advocats d’estrangeria — l’equip i àrees que cobrim
- Tributació per a no residents — quan hi ha rendes obtingudes fora o pendents de regularitzar
- Servei domèstic — contractació legal d’empleades/empleats de la llar
- Assessoria laboral a Sant Celoni — per a ocupadors que volen formalitzar relacions laborals informals
- Guia per contractar treballadors estrangers — perspectiva del despatx en autoritzacions de treball
Article informatiu de caràcter general. L’aplicació del Reglament d’Estrangeria depèn de les circumstàncies particulars de cada cas.
