Outsourcing Laboral
Saps que podem enviar directament les nòmines als teus treballadors i generar els fitxers de pagament dels salaris pel banc?
A Prat i Mora portem més de 40 anys fent nòmines, el nostre departament de laboral està sempre a la teva disposició per assessorar-te i adaptar-nos a les necessitats de la teva empresa en les relacions laborals.
Contacti amb la nostra assessoria per a assessorament laboral
Outsourcing Laboral - Servei de Gestió de Nòmines extern
Oferim un seguit de serveis perquè la gestió laboral de la teva empresa deixi de ser un maldecap. Comptem amb professionals que s’estan formant constantment per poder aplicar la normativa més adequada.
És obligatori el registre retributiu? t’ho expliquem
Sí, el registre i el control de la bretxa salarial és d’obligat compliment. Cada any et generarem un informe personalitzat amb la informació de l’any anterior, i així tenir tota la documentació al dia i evitar possibles problemes davant la Inspecció de Treball.
Prevenció de riscos laborals? Que es això? És necessari?
La prevenció de riscos laborals és essencial i obligatòria per qualsevol empresa sigui quin sigui el número de treballadors. És molt important, ja que, s’ha de fer una avaluació de riscos del lloc de treball i s’han d’aplicar les mesures adients per promoure la seguretat i salut dels treballadors, que és un fet primordial per garantir entre d’altres, que no hi hagin accidents de treball.
És per això que col·laborem amb les millors companyies de prevenció de riscos laborals, per dur a terme un bon assessorament, buscant una bona relació qualitat-preu.
Problemes amb els teus treballador i el IRPF a la nòmina? nosaltres ens avancem.
Un dels problemes que et pots trobar es a l’hora de recalcular el IRPF un cop prorrogat el contracte. A l’haver de posar com a mínim un 2% d’IRPF a l’inici del contracte, et pots trobar que al mes següent de la prorroga hagis de recalcular el % de nou i li surti un % molt elevat. Això es pot preveure, calculant, amb l’autorització signada del treballador, el IRPF com si treballés tot l’any sencer. Així el IRPF es real.
Saps que és obligatori que els teus treballadors registrin la seva jornada diàriament?
T’oferim la última tecnologia per a que els teus treballadors puguin fitxar d’una manera senzilla i gratuïta, mitjançant els seu propis mòbils, ordinadors.
Estàs rebent les notificacions davant l’administració de la Seguretat Social?
Tota notificació que vingui de la Seguretat Social o d’Hisenda no la rebràs en paper, ens connectem per tu a la SEDE ELCTRONICA, per rebre-les i informar-te en tot moment.
Tens els salaris dels teus treballadors actualitzats?
No t’hauràs de preocupar, nosaltres revisem les publicacions dels convenis per actualitzar els nous salaris a aplicar. A principis d’any, com a previsió de la teva empresa, i per no haver de generar endarreriments et podem fer un increment a compte de la revisió futura del conveni.